Stop Bullying ! Sekarang dan selamanya

Ini adalah teknik bertarung pertama. Anda mungkin tidak menyadari bahwa anak Anda adalah korban penindasan di sekolah karena Anda tidak mengetahui tanda-tandanya. Dalam hal apapun, jika Anda yakin ini bukan masalah yang Anda hadapi, informasi di sini pasti akan menjadi sesuatu yang ingin Anda miliki jika saja masalah bullying sekolah menjadi masalah

a. Melawan teknik nomor satu pendidikan umum Mendidik diri sendiri. 

Cari tahu semua yang Anda bisa tentang intimidasi sekolah pada umumnya untuk memulai. Tidak mungkin untuk melawan sesuatu yang tidak Anda ketahui. 

b. Melawan teknik nomor dua pendidikan khusus Pendidikan umum 

untuk menghentikan intimidasi sekolah itu hebat, tetapi Anda perlu tahu tentang di mana hal itu diperhitungkan dalam kasus Anda, dan ini dekat dengan rumah.Ketahuilah apa yang terjadi di sekolah dan lingkungan Anda terkait dengan anak-anak lain yang diganggu. Jika ada statistik yang menunjukkan ini terjadi maka harus menaikkan bendera peringatan untuk Anda. Di sinilah pendidikan umum akan menjadi penting.

c. Melawan kembali teknik nomor tiga-lakukan sedikit investigasi 

Meskipun Anda mungkin yakin bahwa anak-anak Anda tidak terkena bullying, cobalah untuk mengujinya. Mulai percakapan keluarga umum tentang intimidasi sekolah. Mungkin memulai dengan mengatakan Anda membaca artikel tentang intimidasi sekolah. Tanyakan pada anak-anak dengan santai jika mereka pernah melihat hal itu berlangsung di sekolah mereka. Perhatikan reaksi mereka dengan cermat. Anda tahu anak-anak Anda. Anda akan langsung tahu jika mereka bertindak gugup atau jika ada sesuatu yang tidak beres. Lihat apakah mereka secara terbuka terlibat dalam percakapan atau jika mereka tiba-tiba menjadi ditarik, atau mencoba mengubah topik pembicaraan.

d. Melawan teknik punggung nomor empat-menjadi terlibat 

Jika Anda telah menemukan melalui pendidikan diri Anda bahwa ada masalah di sekolah anak-anak Anda, kemudian menjadi aktif terlibat dalam langkah apa pun yang mereka gunakan untuk mengatasi masalah. Bahkan jika anak-anak Anda sendiri bukan korban bullying, kehadiran dan keterlibatan Anda mungkin cukup jera untuk mencegahnya. 

Ini hanya beberapa dasar untuk memulai dengan menghentikan teknik penindasan di sekolah. Setelah Anda terlibat tidak ada keraguan bahwa Anda akan belajar banyak aspek lain tentang cara menangani masalah. Kesadaran terhadap intimidasi di sekolah adalah langkah pertama untuk mengakhirinya.

Penindasan di Tempat Kerja

Penindasan di tempat kerja telah didefinisikan oleh layanan konsiliasi ACAS sebagai tindakan yang dicirikan sebagai perilaku yang ofensif, mengintimidasi, jahat atau menghina, penyalahgunaan atau penyalahgunaan kekuasaan melalui sarana yang dimaksudkan untuk melemahkan, mempermalukan, merendahkan melukai penerima '. Sementara kebanyakan orang berpikir bahwa definisi ini hanya mengacu pada penggencetan fisik atau verbal, pengembangan email dan bentuk komunikasi elektronik lainnya di tempat kerja telah membawa aspek baru tetapi sama menyeramkan untuk masalah intimidasi di tempat kerja.

Cyber-bullying.

Apa itu cyber-bullying ? Email dan teks ponsel telah memudahkan orang untuk berkomunikasi 24/7, apakah seorang karyawan sedang bekerja atau tidak. Namun, sementara intimidasi fisik atau verbal dibedakan oleh fakta bahwa itu melibatkan langsung, kedekatan fisik dan sering konfrontasi, cyber-bully dapat bersembunyi di balik anonimitas Internet. Mengirim email yang mengancam atau mengintimidasi, teks atau bahkan 'Twitters' atau posting di forum publik seperti Facebook, dapat didasari sebagai perilaku bullying dan oleh karena itu sama merusaknya bagi penerima sebagai pelecehan fisik atau verbal.

Sejak 2006, undang-undang diskriminasi Inggris telah menjadikannya ilegal untuk melakukan diskriminasi atas dasar berbagai alasan termasuk jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, usia dan cacat. Ada juga perlindungan untuk mencegah karyawan dilecehkan atas dasar afiliasi mereka atau sebaliknya kepada serikat pekerja. Semua undang-undang ini telah membuat tempat kerja lebih aman terhadap intimidasi atau pelecehan, tetapi Internet dan SMS memberi para pengganggu kesempatan untuk menghindari pengaturan diri yang biasa terjadi di tempat kerja. Namun, keyakinan ini bahwa internet juga melampaui hukum adalah salah. Hukum yang sama yang mengatur penindasan fisik dan verbal di tempat kerja juga mencakup cyber-bullying. Dan kali ini, ada bukti fisik sebenarnya dari kejahatan itu dalam bentuk email itu sendiri.

Apa yang harus dilakukan jika Anda ditindas cyber !

Jika seorang karyawan merasa bahwa mereka diserang oleh seorang cyber-bully, hal pertama yang harus dilakukan adalah memberi tahu majikan. Perusahaan yang memonitor penggunaan internet dan email karyawan untuk mengurangi risiko cyber-bullying harus memastikan bahwa mereka mematuhi kewajiban mereka berdasarkan Peraturan Investigasi Peraturan Powers 2000, Undang-Undang Perlindungan Data 1998, dan Peraturan Telekomunikasi 2000. Sebagian besar perusahaan memiliki kebijakan tentang konten email, dan email yang berisi konten kasar, seksual, atau profan dalam banyak kasus akan menjadi penyebab pemecatan instan. Daripada menghapus email apa pun yang berisi konten yang merugikan (mungkin merupakan reaksi naluriah pertama), materi harus dipertahankan sebagai bukti bullying. Sebagian besar departemen TI perusahaan harus dapat menemukan sumber email apa pun dengan relatif mudah, sehingga pelakunya, jika mereka adalah rekan kerja, seringkali dapat dengan mudah ditangkap.

Area abu-abu muncul dalam bahasa yang digunakan dalam cyber-bullying. Ancaman yang jelas, bahasa kasar atau bahasa seksual eksplisit dan kasar adalah jelas dan pelanggaran kriminal, tetapi cyber-pengganggu sering menggunakan teknik yang lebih halus untuk mengintimidasi rekan kerja. Di sinilah tuduhan cyber-bullying bisa menjadi sulit untuk didamaikan. Pengusaha harus memastikan bahwa mereka memiliki kebijakan TI terkini yang efektif, yang menetapkan pedoman yang jelas untuk penggunaan semua peralatan komunikasi elektronik untuk melakukan korespondensi dan konsekuensi untuk ketidakpatuhan. Kebijakan disipliner harus memperjelas bahwa cyber-bullying dapat merupakan pelanggaran berat, dan dapat menyebabkan pemecatan.

Seorang karyawan tidak dapat mengajukan keluhan ke pengadilan kerja atas dasar cyber-bullying saja. Namun, jika cyber-bullying berhubungan dengan jenis kelamin, ras, cacat, orientasi seksual, usia atau agama mereka, mereka mungkin dapat mengajukan klaim atas diskriminasi dan / atau pelecehan. Dalam kasus yang serius, karyawan dapat memilih untuk mengundurkan diri dan mengajukan klaim pemecatan konstruktif. Sangat penting bahwa pengusaha mengambil tindakan yang tepat untuk menangani cyber-bullying dan memperlakukannya sama seriusnya dengan bullying di tempat kerja tatap muka. Tugas kepedulian pemberi kerja kepada staf mereka memihak mereka untuk memastikan bahwa perilaku destruktif seperti cyber-bullying tidak membuat mustahil bagi karyawan untuk merasa aman atau mampu terus bekerja di lingkungan itu. Cyber-bullying adalah masalah serius seperti bentuk intimidasi tempat kerja lain dan harus diperlakukan demikian.

Penindasan - Mengapa Terjadi

Penindasan :  Apa itu ?

Penindasan adalah ketika seseorang atau sekelompok orang memperlakukan orang lain dengan sikap sombong atau mengintimidasi. Entah itu Anda yang menindas atau Anda korban pengganggu, penindasan harus dihentikan. Tidak ada yang suka disakiti dan tentu saja tidak ada yang suka ditinggalkan.

Kenapa itu terjadi ?

Takut diganggu. Terlihat ironis tapi itulah faktanya. Beberapa orang berpikir - untuk tidak tertabrak, Anda memukul lebih dulu. Mereka berpikir bahwa mereka harus bertindak keras sehingga pengganggu lainnya (jika ada) akan takut pada mereka dan membiarkan mereka sendirian. Secara teknis, mereka mengambil jalan pintas untuk di-bully. Apa yang tidak mereka sadari adalah, jika mereka melakukan intimidasi orang, mereka akan menjadi jenis orang yang tidak diperhatikan dan akan selalu dihindari.

Pertunjukan kedewasaan. Alasan lain mengapa anak laki-laki menggertak adalah karena mereka mencoba untuk mengesankan para gadis dengan menunjukkan betapa 'keras' mereka. Saran saya untuk anak-anak semacam itu, anak perempuan tidak akan melihat bagaimana Anda menggertak orang untuk mengetahui betapa sulitnya Anda. Terlalu mudah untuk memukul wajah seseorang dan mengejek mereka. Tapi, tidak pernah mudah mengendalikan kemarahan Anda dan tetap tenang ketika masalah muncul. Jika Anda ingin mengesankan para gadis, buat mereka terkesan dengan mengendalikan keren Anda apa pun yang terjadi dan kemudian mereka mungkin tertarik pada Anda. 

Kebanyakan gadis tidak suka melihat Anda bertindak 'macho', karena jujur ​​berbicara, Anda akan terlihat seperti orang bodoh. Dalam kasus bullying perempuan, saya akan mengatakan mereka hanya ingin perhatian dan mungkin mereka berpikir itu adalah cara untuk menunjukkan gadis lain bahwa mereka adalah ratu, atau bisa jadi mereka mencoba untuk 'cocok' dan menjadi populer di sekolah .

Sejarah penyalahgunaan. Entah itu dari sekolah atau rumah, beberapa orang menindas orang lain sebagai cara untuk membiarkan kemarahan dan frustrasi mereka keluar. Misalnya, jika Anda disiksa di rumah oleh ayah Anda karena dia selalu pulang ke rumah mabuk, Anda akan takut padanya dan pada saat yang sama merasa marah pada diri sendiri karena 'lemah' dan tidak berdaya melawan ayah Anda adalah bagaimana Anda berubah menjadi pengganggu.

Biasanya, penindas menggertak orang-orang yang lebih kecil dan lebih lemah dari diri mereka sendiri karena itu memberi mereka rasa bangga ketika mereka 'memenangkan' pertarungan, yang biasanya mengapa mereka terus mengejar orang yang sama, karena mereka ingin menunjukkan bahwa mereka dapat selalu menang,terlepas dari seberapa kecil korbannya. Pengganggu melakukan ini untuk mengatakan pada diri mereka sendiri bahwa mereka tangguh,hanya saja mereka tidak memiliki keberanian untuk memilih orang yang mengganggu dan lebih kuat.

Ketika Anda melalui dengan orang-orang yang mengintimidasi, korban Anda akan segera membiarkan frustrasi mereka keluar pada orang lain, seperti adik mereka,orang-orang yang tidak akan menyakiti mereka sebanyak yang Anda miliki, dan siklus hanya membawa pergi ke tunjukkan bahwa tidak peduli siapa pun Anda, penindasan itu menyakitkan dan mungkin meninggalkan bekas luka di kehidupan orang-orang, itulah mengapa yang terbaik adalah jika kita mengatakan 'tidak' untuk menindas.

Tweet