Penghijauan di Tempat Kerja

Dengan semua orang dan semuanya menjadi hijau, mengapa tidak pergi hijau di tempat kerja juga ? Ini tidak sesulit yang Anda pikirkan.  Hanya beberapa penyesuaian dan kantor Anda sedang dalam perjalanan menjadi hijau !

1. Pertama, pikirkan tentang kertas. Beli produk kertas dan kertas daur ulang. Tidak yakin bagaimana cara memberi tahu ? Lihat saja paketnya dan itu akan mengatakan jika itu didaur ulang atau tidak.

2. Alih-alih membeli perabotan baru, cobalah berburu harta di penjualan halaman atau toko-toko dijual kembali. Atau jika Anda punya waktu, berikan saja barang lama Anda face lift! Menjadi kreatif.

3. Ketika Anda meninggalkan kantor untuk hari itu, daripada hanya mematikan semuanya, cobalah mencabut semuanya. Ini akan menghemat energi dalam jangka panjang.

4. Cobalah mengatur kantor Anda sehingga Anda tidak perlu menyalakan lampu pada siang hari. Minta meja Anda di samping jendela agar Ibu Alam bisa memberikan cahaya!

5. Daripada mencetak memo kantor, cobalah mengirim rekan kerja sebagai gantinya. Itu berlaku untuk manual karyawan juga, jika mungkin, mintalah karyawan membaca manual secara online untuk menghindari penggunaan kertas.

6. Biasakan untuk mendaur ulang segala sesuatu di kantor Anda. Simpanlah tempat sampah di mana karyawan lain dapat melenggang juga. Anda dapat mendaur ulang semuanya, termasuk kertas faks, amplop, dan surat sampah. Anda bahkan dapat mendaur ulang komputer dan peralatan kantor Anda. Periksa sekolah dan perguruan tinggi setempat Anda; mereka mungkin dapat menggunakannya di kelas.

7. Bila memungkinkan, cobalah mulai bekerja dengan menggunakan transportasi umum, carpooling atau mengendarai sepeda atau skuter. Berjalanlah jika Anda tinggal cukup dekat, bukan saja Anda membantu lingkungan, tetapi Anda menjadi sehat !

8. Ketika Anda membersihkan kantor, pastikan untuk menggunakan produk pembersih tidak beracun dan ceriakan kantor Anda dengan tanaman. Tidak hanya cantik, tetapi mereka benar-benar menyerap racun dalam ruangan!

9. Jika Anda memiliki area dapur di kantor, bawalah piring Anda sendiri dan wadah yang dapat digunakan kembali serta peralatan perak. Cobalah untuk menghindari gelas plastik dan produk styrofoam. Cobalah untuk mendorong karyawan lain untuk melakukan hal yang sama.

10. Gunakan alat pemasaran Green. Biarkan pelanggan Anda, dan publik tahu bahwa perusahaan Anda ramah lingkungan. Ini akan meningkatkan citra perusahaan Anda.

11. Ganti bola lampu Anda dengan bola lampu hemat energi. Tidak hanya mereka baik untuk lingkungan, mereka bertahan lebih lama.

12. Jika kantor Anda menerima buletin atau majalah, cari tahu apakah Anda dapat menerimanya secara daring alih-alih melalui pos. Ketika Anda selesai membacanya, cukup hapus saja alih-alih melemparkannya ke keranjang sampah!

13. Usahakan agar kantor Anda tetap pada suhu stabil. Di musim dingin, alih-alih menaikkan panas, cobalah mengenakan pakaian yang lebih hangat.

Siapa bilang Anda harus memiliki rautan pensil listrik ? Beli jenis timer lama, Anda tahu, yang membutuhkan perputaran pergelangan tangan untuk mempertajam.

Itu berlaku untuk stapler juga. Hanya dengan beberapa penyesuaian, Anda dapat membuat perbedaan di tempat kerja dan dunia!

Efek Film Horor Pada Anak-Anak

Benar-benar menakutkan menonton film horor, meskipun para pemuda dan orang dewasa senang menontonnya. Namun, ketika menyangkut anak-anak, kami tidak membiarkan mereka menonton film bergenre semacam itu karena ini merusak keadaan pikiran mereka. Sampai taraf tertentu, memang benar bahwa itu dapat membahayakan kondisi mental anak-anak. Karena itu, anak-anak harus dijauhkan dari menonton film horor, tetapi sebelum bergerak maju untuk mengetahui efek film horor pada anak-anak, mari kita telusuri sejarah film horor.

Film horor pertama dirilis pada tahun 1896, disutradarai oleh penyihir Prancis Georges Melies, keran vampir dua menit yang disukai pemirsa. Film horor setua film itu sendiri, 1896 menandai tahun yang diperkirakan ketika film mulai ditampilkan kepada publik secara terbuka. Di antara film horor terkenal lainnya "Der Golem" diproduksi pada tahun 1913 oleh para pembuat film Jerman di awal Perang Dunia I, di mana tema itu ditampilkan sebagai legenda Yahudi dan diberi judul, A Golem adalah seorang manusia lempung tegap yang memiliki dibuat untuk menyelamatkan ghetto. Namun, ketika pekerjaannya selesai, dia menolak untuk berhenti, dan mengamuk, akhirnya dipukuli oleh seorang gadis kecil. Sekuel film yang sama diproduksi pada tahun 1920.

Film horor selalu menjadi genre film khusus untuk banyak orang. Namun, telah terbukti bahwa itu meninggalkan dampak negatif pada pikiran anak-anak. Penelitian NIMH membuktikan bahwa pada anak-anak usia 5 dan kurang, terutama balita, film horor dapat menciptakan kasus-kasus kecemasan yang sensitif. Gejala kegelisahan ini yang terdiri dari gangguan tidur, ganas dan membahayakan diri. Kedua studi membuktikan bahwa anak-anak yang terpapar film horor terjadi untuk menghindari keadaan kehidupan nyata yang ditunjukkan dengan cara ilusi di layar.

Subyek menunjukkan rasa takut menghadapi situasi tersebut. Beberapa anak tidak hanya mencoba untuk menyingkirkan situasi kehidupan nyata, tetapi juga menghindari menonton film-film lain atau acara TV yang berurusan dengan keadaan yang sama yang menanamkan rasa takut imajinatif. Banyak gejala dikaitkan dengan reaksi menonton film horor. Gejala yang paling umum adalah demam, menangis atau menjerit, gemetar atau gemetar, gemerisik, kelumpuhan, berkeringat, menggigil, dan kehilangan nafsu makan.

Dengan demikian, jika Anda mencari sekolah untuk mengakui Anda anak, yang mengajarkan disiplin lain serta memberikan pengajaran yang ramah kepada anak-anak dan membantu mereka untuk menangani berbagai masalah pribadi juga. Kemudian, Onlineschooladmissions adalah zona yang tepat untuk Anda. Onlineschooladmissions adalah situs yang memperkenalkan Anda ke banyak sekolah dan membantu Anda menemukan sekolah yang sempurna untuk anak-anak Anda yang akan terbukti bermanfaat bagi mereka dan juga dapat memperoleh kesempatan untuk mempelajari sejumlah disiplin ilmu lainnya. 

Agen penerimaan online, kami melakukan segalanya untuk Anda segera dari memberi Anda pilihan sekolah di India melalui direktori sekolah online kami untuk menjadwalkan wawancara untuk anak Anda dari sejumlah sekolah. Penerimaan tidak bisa lebih mudah, tetapi kemudian, itu karena OSA memahami kesengsaraan orangtua yang muncul selama penerimaan dan didedikasikan untuk meringankan beban dari bahu Anda.

Bagaimana Manajemen Proyek Bisa Menjadi Kunci Sukses Untuk Karir Anda?

Sebagian besar manajer proyek saat ini menyadari, dan memahami kebutuhan pelatihan PMP. Untuk yang tidak tahu, PMP adalah kredensial Manajemen Proyek (PMP) yang ditawarkan oleh Project Management Institute. Melalui sistem, anggota tim, manajer, dan organisasi dapat sangat diuntungkan melalui introspeksi diri dan pemahaman yang lebih besar tentang proses manajemen proyek. Pelatihan PMP melengkapi semua praktisi dengan kemampuan untuk mengadopsi teknologi yang lebih baru, atau beradaptasi dengan metodologi yang ada, untuk meningkatkan produktivitas melalui seluruh siklus hidup proyek mereka.

Sertifikasi dan pelatihan PMP membantu organisasi membentuk budaya manajemen proyek ilmiah. Pelatihan dirancang untuk mendorong semua manajer dan anggota tim untuk meningkatkan produktivitas dengan memperluas batas pengetahuan mereka. Sertifikasi dan pelatihan akan membantu pemilihan proyek, menyediakan kerangka kerja untuk persyaratan manajemen proyek standar dan meningkatkan manajemen mutu. Sertifikasi dan pelatihan PMP akan membantu manajer memahami perbedaan dan keragaman tim, dan berhasil mengintegrasikan beragam bakat ke dalam manajemen proyek yang produktif.

Individu juga dapat mengambil keuntungan dari kursus pelatihan online dan peralatan untuk memberikan dorongan untuk karir mereka dengan meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan mereka. Pelatihan ini akan melengkapi individu untuk menerapkan prinsip manajemen yang sukses dengan persyaratan proyek pribadi atau organisasi mereka. Sertifikasi PMP adalah cara yang pasti untuk memastikan senior dan pemberi kerja masa depan menyadari kemampuan individu untuk meningkatkan kinerja pribadi serta tim melalui pemahaman yang lebih dalam tentang biaya, waktu dan ruang lingkup proyek.

Secara keseluruhan, manajemen proyek adalah ilmu yang organisasi, apakah swasta atau publik, harus memasukkan ke dalam budaya kerja mereka untuk menetapkan tingkat kinerja yang diinginkan. Inti dari setiap inisiatif manajemen proyek adalah untuk menetapkan tujuan yang jelas dan hasil yang diinginkan bersama dengan penggunaan sumber daya yang diharapkan dan waktu yang dibutuhkan untuk memastikan keberhasilan penyelesaian proyek. Pelatihan PMP membantu mencapai pemanfaatan sumber daya secara optimal, memastikan pengendalian biaya, menyederhanakan kegiatan untuk memenuhi tenggat waktu dan meningkatkan kolaborasi antara pemangku kepentingan proyek. ACOE Global adalah organisasi pertama di Asia yang dianugerahi Program Konsultasi Terdaftar PMI. Ini adalah salah satu organisasi paling terpercaya yang menawarkan PMP Certification Delhi, Sertifikasi PMP di Mumbai dan Sertifikasi PMP Bangalore.

Pembelajaran ruang kelas, pembelajaran di tempat dan seri pembelajaran mandiri dari Acoe Global dirancang untuk melatih para pemimpin manajemen proyek untuk mendorong para pemangku kepentingan untuk menerapkan standar dan praktik global untuk memberikan kontribusi yang lebih berarti terhadap pencapaian tujuan proyek.

Tweet